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    安徽自考网> 试题题库列表页> 试述公务员制度的公开、平等、竞争择优原则。

    2023年10月公务员制度真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    试述公务员制度的公开、平等、竞争择优原则。

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    下列选项中,属于公务员申诉事由的有

    • A、处分
    • B、降职
    • C、免职
    • D、未能晋职
    • E、取消录用

    下列关于初任培训的陈述,正确的是

    • A、初任培训的时间是10天
    • B、初任培训可以在试用期结束后进行
    • C、初任培训只能由人事部门统一组织
    • D、没有参加初任培训的新录用公务员不能任职定级

    案例分析:A市近年来积极探索改革公务员考核评价办法。通过在该市行政服务中心办事窗口设置“服务评价器”,将群众满意度纳入公务员年度考核工作中,实行“差评一票否决”制度,公务员的工作好坏由群众说了算。改革以后,公务员务实高效、勤政廉政的工作作风得到了显著提升。张某是行政服务中心的公务员,工作踏实、责任感强、热情接待办事群众,服务评价得分一直名列前茅,年度考核已连续两年被确定为优秀等次。然而,一名群众因家庭纠纷无处泄愤,便给出恶意差评,导致张某当年的服务评价得分过低,年度考核因此被确定为不称职等次。 问题: (1)结合公务员考核内容与程序的规定,指出案例中的不妥之处。 (2)请评价“群众说了算”的考核做法。

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